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8月から、京都市内の精神障害者就労支援施設を対象に、

職場の環境整備のコンサルティングを行っています。

 

発達障害での視覚化を目的とした支援と

法人運営のノウハウ、

また、公共施設での実践をもとに、

職員や利用者、ボランティアのみなさんが

快適に作業ができる仕組みづくりを進めています。

 

写真は、職員の方に事務所内の設備変更を目指して

動線を考えていただいたときの図です。

 

回を重ねるごとに、職員のみなさんの

「前進するぞ!」という意識の高まりを感じ、

私もワクワクしながら足を運んでいます。


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